今回のコラムでは居住権解説シリーズパート2ということで、アップデートされた６ポイント制Skilled Migrant Category の変更された箇所について解説します。
なお下記は今回のポリシー改正の全てを記したものではないので、詳しい内容はイミグレーションのウェブサイトをご確認ください。
Skilled Migrant Category Point-based Pathway
このカテゴリーで居住権を獲得するためには、１つのスキルカテゴリー（学歴、職業登録、高収入）、または１つのスキルカテゴリーとニュージーランド国内での実務経験を合わせ、6ポイントを獲得する必要があります。
8月24日からのポリシー改正により、学歴とニュージーランド国内での実務経験から申告できるポイントが変更されました。また、今までは2つのスキルカテゴリーから6ポイントを申告する際、居住権申請時に有効なMedian Wage（中央賃金）を支払われている必要がありましたが、今回の改正ではその条件が撤廃されました。
学歴
以下のいずれかに該当する学歴はポイント対象になります。
- ニュージーランド資格フレームワーク（NZQCF）で認定されているニュージーランド資格
- ニュージーランド資格庁（NZQA）の International Qualification Assessment（IQA）を取得した海外資格
- Assessment免除資格リスト（LQEA）に掲載されている資格
保有する資格のレベルおよび取得国（ニュージーランドまたは海外）に応じて、4～6ポイントを取得できるようになりました。
NZ国内実務経験（New Zealand Skilled Work Experience）
実務経験から取得できるポイントは、変わらず最大3ポイントですが、居住権申請時から遡って申告できる期間が変更になります。
NZ国内実務経験のポイントを取得するためには、申請を提出する前に、ニュージーランド国内で以下の期間の職務経験を完了している必要があります。
- 過去4年間のうち2年間の職務経験がある場合：3ポイント
- 過去3年間のうち1年6か月（18か月）の職務経験がある場合：2ポイント
- 過去2年間のうち1年間の職務経験がある場合：1ポイント
上記に加え、ポイント対象となる職務経験は以下を満たす必要があります。
- 週30時間以上のフルタイム雇用であること
- ANZSCO 1-3の職種で中央賃金の条件に当てはまること。ANZSCO 4-5の職種の場合は中央賃金の1.5倍の条件に当てはまること
- 実際の職務内容がANZSCOの職業定義と実質的に一致していること
詳しくは以下のイミグレーションニュージーランドのウェブサイトをご覧ください。
例）Aさんは2025年8月20日から料理長としてニュージーランドのレストランで週40時間働いています。時給は＄34.50です。2025年8月20日に有効な中央賃金は＄33.56のため、NZ国内の実務経験をカウントし始めることができます。
Aさんは日本の大学の学位を持っているため、1.5年働いた後、学歴とNZ実務経験から申告できるポイントを合わせ、27年2月20日から居住権の申請ができます。なお、申請時に27年2月の中央賃金を支払われている必要はありません。
たとえ職種がAmber Listに記載されていても、スキルカテゴリーやニュージーランド国内での実務経験から6ポイントを申告できれば、このポイント制カテゴリーでの居住権の申請が可能となります。また、Amber Listでは中央賃金の1.2倍の時給を得ている必要がありますが、ポイント制での申請の場合、その条件を満たす必要はなくなります。
居住権のポリシーの拡張により、今までより多くのスキルを持った人々がニュージーランドの居住権を申請できるようになるかと思います。これを機に、ニュージーランドに必要な人材が集まり、またその人たちがニュージーランドに留まってくれることを願っています。
UVISA
ニュージーランドを拠点とする複数名のニュージーランド政府公認移民アドバイザーから成る会社です。
最初の相談からビザの最終結果が出るまで一貫して国家資格保有者であるアドバイザーが担当します。永住権に繋がる学校選びから、卒業後の就職、起業、投資、移住まで、お客様のニーズに合わせた様々なビザカテゴリーに精通しています。
【営】月曜日から金曜日（祝日を除く）8:30〜17:00
【E-mail】contact@uvisa.co.nz
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Tobias Tohill
Director and Licensed Immigration Adviser #201601002
大島芽生
Licensed Immigration Adviser #202400021