2023年5月31日から、ニュージーランドでAccredited Employer Work Visa（認定雇用者就労ビザ）保持者のパートナーは、就労に際して条件が設けられることになりました。
❶ パートナー就労時の条件
- Accredited Employer（認定雇用主）のもとで就労すること。
- ニュージーランドの給料の中央値である時給29.66ドル以上であること。
- ただし、Sector agreementのある職種で働いている場合、その職務の賃金基準を満たしていれば時給29.66ドル以下でも就労可能。
つまり、パートナーの働く条件にも制限がつくようになりました。個人だけでなく、雇用主の方も気をつけてくださいね。
❷ 例外について
- Post Study Work Visa保持者のパートナー
- 学生ビザ保持者（PhDかLevel9以上のコースで学んでいる、またはグリーンリストに載っている職業やPost Study Work Visaを取得できるコースの学生に限る）のパートナー
- グリーンリスト（Tier1&Tier2）の職業に就くワークビザ保持者のパートナー、または給料が中央値の2倍（現在は時給59.32ドル）であるワークビザ保持者のパートナー
- ニュージーランドの市民または永住権保持者のパートナー
以上のパートナーにはそれぞれの基準が適応されます。
既にパートナーワークビザを持っている人は？
すでにパートナーワークビザを保有している場合、新しい条件は適用されません。2023年5月31日より前にパートナーワークビザを申請している場合、それ以降にパートナーワークビザが承認されても、提出時に有効だったポリシーが適用されます。
この変更は昨年12月に予定されていたのが今年4月に延期され、5月に延期され、とうとう施行されるものです。移民がニュージーランド人の職を奪うどころか、貴重な働き手としてニュージーランドビジネスを助けていると思うのですが、政府はそうは考えていないようです。
今年は7月からSMC*の大幅な制度変更も予定されており、ビザ関連のニュースが続きそうです。変更点を理解し、就労や永住権取得など目的に合ったビザ取得を計画してください。
*1 SMC: Skilled Migrant Category Resident Visa
※この記事はLIA201001470 Yi Wangが作成したものを翻訳したものです。
Eika Minami
南 栄華永住権やワーク、パートナー、起業等あらゆるビザのサポートをするハンナコンサルタント代表。
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2023年6月号掲載
